Le Projet d'établissement

 

Renaissance s'inscrit dans le respect des priorités nationales et académiques.

Les réflexions menées au sein de la communauté scolaire ont permis d’en fixer pour les années à venir l’objectif global qui est d’Amener chacun de nos élèves à la réussite et de décliner ensuite cet objectif en axes de travail.

Le recrutement de nos élèves

Nos élèves sont recrutés sur entretien et pour certains sur des tests de compréhension. En effet notre pédagogie se base sur la compréhension de notre langue. De plus sans projet personnel réel RENAISSANCE refuse d’accepter qui que se soit malgré de très bons résultats scolaires.

Notre personnel

Toutes les sections proposées par Renaissance seront conduites par une équipe de professionnels de terrain et des enseignants diplômés de l’enseignement supérieur et universitaire rompus aux programmes officiels.

En dehors de la direction et des enseignants, Renaissance s’est donnée les moyens de recruter :

    • Un chargé des relations extérieures
    • Un secrétariat
    • Une psychologue
    • Un grand nombre de professionnels intervenants ponctuellement.

Le matériel

Une salle de pratique professionnelle est installée au RdC pour les classes de CAP Petite enfance et de BEP Carrières Sanitaires et Sociales. En effet une épreuve de coefficient 9 impose un matériel adapté pour la partie pratique (lit médicalisé, matériel de puériculture, matériel de cuisine, …).

Une salle informatique.

Nous accompagnons nos élèves

Grâce à une aide individualisée, des modules adaptés, un soutien permanent, un tutorat et un suivi social.

Renaissance s’ouvre

Sur l’Europe, permet des sorties pédagogiques, voyages à l’étranger financés par des actions, des conférences (soit réalisées par des professionnels, soit organisées et réalisées par les élèves).

Diversification des parcours de réussite

Renaissance valorise toutes les filières et met en avant des projets pédagogiques impliquant chaque section.

Egalité des chances

Les classes sont composées selon le mode de recrutement basé sur la motivation et le réel projet professionnel.

Education à la santé

Intervention de personnel médical (médecins, infirmières, assistantes sociales…) sur la prévention du tabac, de la drogue, des maladies sexuellement transmissibles…

Education à la citoyenneté

Pas de grand mot pour parler de respect :

« c’est parce que je te respecte que tu me respectes ! »

 

Education à l’orientation

Chaque élève sera présent aux Journées Universitaires non seulement pour se renseigner sur leur devenir professionnel et les possibilités qui existent mais seront mis à contribution pour informer les futurs entrants.

Entraînement aux épreuves et adaptation aux exigences des examens et concours

Examen blanc pour tous une fois par trimestre

Epreuves communes

Evaluation

 

Renaissance Formation
Académie de formation - 22, Avenue de la Paix à 67000 STRASBOURG (FRANCE)
tél/fax : +33 (0)3 88 24 00 00 - mail : contact@renaissanceformation.com